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Mobbing: Praktische Hinweise Von Rechtsanwalt Friedemann Koch, Berlin (Fachanwalt für Arbeitsrecht): Ich berichte von vielseitigen Erfahrungen in Gerichtsverfahren welche auf Grundlage von Mobbingaktivitäten Ansprüche des be...

KEIN Mobbing Strafgesetz in Deutschland! Kein Mobbing Gesetz in Deutschland: Der Petitionsausschuss des Bundestages hält, wie die Bundesregierung, die bestehenden Gesetze zum Schutz vor Mobbing für ausreichend.

„Flashmob-Aktion“ ist zulässig Eine gewerkschaftliche Aktion, bei der kurzfristig aufgerufene Teilnehmer durch den Kauf geringwertiger Waren oder das Befüllen und Stehenlassen von Einkaufswagen eine Störung betrieblicher Abläufe...

Posttraumatische Störung Ein Entwicklungshelfer, der jahrelang in Krisengebieten mit Erschießungen, Gewalt,Tod,Vergewaltigung, Krieg und schweren Verkehrsunfällen konfrontiert war, kann an einer posttraumatischen Belastung...

Schadensersatz wegen Mobbing Das Gericht verurteilte den Arbeitgeber zu einem Schmerzensgeld von 30 000 Euro. Außerdem muss er der Klägerin alle weiteren Gesundheits-, und sonstigen Schäden ersetzen. Der Arbeitgeber hat durch ...

Urteil zur Sozialhilfe Eine mittellose Witwe hat trotz leistungsfähiger Verwandtschaft Anspruch auf Übernahme der Kosten fur die Bestattung des verstorbenen Ehemanns gegenuber dem Sozialleistungsträger. Bundessozialgeri...

Verzicht auf Klage nur schriftlich Klageverzichtsvereinbarungen, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung getroffen werden, sind Auflösungsverträge und bedürfen daher der Schriftf...

Mitmach-Aktion gegen Mobbing Mitmach-Aktion & InfosInformationen - rund um die Themen, Mobbing, Cyber-Mobbing, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Stalking, Burnout, Gesundheit, Tipps, News, Downloads und vieles mehr...

Mobbing/Urteil: Ausschlussfrist In Mobbing-Fällen beginnt die Ausschlussfrist, nach deren Ablauf keine Klage mehr möglich ist, erst mit der letzten Mobbing-Handlung. Denn als Mobbing wird eine aus mehreren einzelnen Handlungen si...

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	Statement von Christian Ude
	Als Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München ist es mir seit vielen Jahren ein Anliegen, dass wir als Stadtverwaltung dem Phänomen Mobbing wirksam begegnen. Bereits im Mai 1996 hat sich der Stadtrat erstmals mit Mobbing beschäftigt und beschlossen, dagegen anzukämpfen. Zusammen mit dem Gesamt¬personalrat wurde eine Dienstvereinbarung (DV Mobbing) entwickelt, die im Oktober 1997 in Kraft trat. Wir waren damit eine der ersten öffentlichen Verwaltungen, die eine Dienst-vereinbarung gegen Mobbing hatte. Diese Dienstvereinbarung bestimmte insbesondere Verfahrensschritte und die Rechte und Pflichten von Beschäftigten und Vorgesetzten und benannte städtische Anlaufstellen, an die sich Betroffene wenden können. Weiterlesen →
	Mobbing und Altersdiskriminierung
	Mobbing: Da macht sich unsere Bundeskanzlerin auf, um halb Europa finanziell zu unterstützen, aber 1,6 Millionen Arbeitnehmer vor Mobbing zu schützen und sich zu mindestens einmal öffentlich dazu zu äußern, darauf warten die 1,6 Millionen betroffenen Arbeitnehmer/Innen bisher vergeblich! Weiterlesen →
	Schutz vor Altersdiskriminierung soll ins Grundgesetz
	Nun, da sollte sich Frau Lüders auch mal Gedanken zum Thema Mobbing machen, denn es gibt in Deutschland keinen effektiven gesetzlichen Schutz vor Mobbing! Alle Forderungen von zahlreichen Bürgerinitiativen nach ein Anti-Mobbing-Gesetz werden bisher von der Bundesregierung und den 16 Länderregierungen abgelehnt. Anti-Mobbing-Strafgesetze gibt bereits in Frankreich, Serbien, Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark, Belgien, die Niederlande und die Schweiz. Weiterlesen →

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